２０２４年５月６日，综合运营部组织《新员工入职培训》。培训伊始，公司对新员工的加入表示了热烈的欢迎。随后，综合运营部人力同事介绍公司的愿景、使命和价值观，让新员工了解公司的组织结构和规章制度，以及熟悉工作职责和流程。通过此次培训，增强了新员工对公司的认同感和归属感，营造了良好的沟通氛围，为新员工更好的融入团队、进入角色打下了坚实的基础。