在行业持续发展与市场机遇并存的当下，唯有以业务需求为导向、以持续学习为引擎，才能让组织始终保持活力与竞争力。

本年度初，中海建设高层在经营管理会议上指出：我们必须锚定核心业务，聚焦专业内容，通过系统化、专业化的内部培训，为全体员工搭建沟通学习平台，以业务发展方向为引领，提高团队专业技术水平，助力组织快速健康发展。

聚焦核心赛道，培训内容精准发力

围绕公司重点布局的业务领域，中海建设本年度内训课程紧密聚焦两大核心方向，实现“业务需要什么，就培训什么”的精准匹配：

（一）新能源领域：全面覆盖储能、光伏、风能三大板块，从项目开发全流程拆解，到核心技术工艺的深度解析，再到行业经典管理案例的复盘分享，让员工既能掌握“怎么做”的实操方法，也能理解“为什么这么做”的底层逻辑。

（二）土地综合整治领域：针对业务开发中的关键环节，系统讲解历史沿革、政策要求、先进案例等内容，帮助员工开拓知识面、打通业务链条，提升解决实际问题的能力。

规模与热情并存，学习氛围愈发浓厚

截至目前，公司在本年度已开展10余期业务相关课程内训，累计参训人数超300人次。从新入职员工到资深业务骨干，全体同事始终保持着高度的学习热情——课堂上认真记录要点、积极提问互动，课后主动分享心得、结合工作实践复盘，形成了互助开放的良好学习氛围。这份对知识的渴望、对成长的追求，正是我们打造学习型组织的坚实基础。

致谢讲师团队，致敬每一份匠心付出

每一次高质量的培训背后，都离不开讲师团队的默默耕耘。他们中，有深耕业务一线的资深专家，有精通技术工艺的骨干能手，也有擅长经验总结的管理前辈。为了让课程更贴合需求，他们利用业余时间梳理业务难点、打磨课件内容；为了让知识更好传递，他们结合实际案例深入浅出讲解、耐心解答疑问。在此，我们向所有为培训业务付出心血的讲师们，致以最诚挚的感谢！

学习无止境，成长不设限。未来，中海建设将继续以业务发展为引领，优化培训体系、丰富学习形式，让每一位员工都能在学习中提升、在实践中成长，共同推动公司在核心赛道上持续前行，再创佳绩！