为深入贯彻国家关于安全生产的重大决策部署，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，根据国务院安委会及自然资源部机关服务局关于开展2025年全国“安全生产月”活动的统一部署，中海海洋城市建设发展有限公司（以下简称“公司”）于2025年5月21日以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，精心组织并扎实开展了系列安全生产宣传教育和实践活动。活动成效显著，全员安全意识和应急能力得到有效提升，进一步筑牢了全集团公司安全生产防线。   

集团将“安全生产月”活动作为年度安全工作的重点任务，成立了以公司董事长为组长，分管安全技术总工为副组长，各子公司及项目部负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组。5月下旬至6月初，各子公司及各项目部按照集团的总体要求相继召开“安全生产月”活动启动会暨专题部署会议。公司主要领导出席会议并作动员讲话，深入剖析行业内外典型事故案例，深刻强调“安全生产是项目建设的生命线”，要求将安全责任压实到每一个岗位、每一位员工，建立“横向到边、纵向到底”的责任体系。各层级签订安全责任书，确保压力传导到位。

从6月1日开始，为更好贯彻落实国务院和上级公司的指标精神，履行公司作为第一安全主体的责任，公司由董事长（安全领导小组组长）、工程管理中心主任（安全领导小组副组长）亲自带队，用半个月的时间，逐一检查和走访公司下属所有的子公司和项目工地，指导安全生产管理工作。同时，与下属公司和项目部的领导、安全主管一起，主抓下列工作：

1）安全管理制度的落实情况；2）安全员的工作到位率；3）现场安全措施的落实和环境安全标识情况；4）现场检查的结果与实际上报结果的相符情况；5）对检查出的安全隐患的整改情况；6）抽查员工对安全培训、安全操作的落实情况；7）子公司和项目部领导到现场进行安全检查的频次情况。

“安全生产月”活动虽告一段落，但安全生产工作永无止境。公司将以此次活动为新的起点，持续巩固活动成果，着力构建长效机制：

--持续深化安全责任落实：全面推行“全员安全责任积分制”，将安全履职深度融入绩效考核与晋升评优。实施“领导力提升计划”，强化管理人员安全担当。对重复隐患实施“升级问责”。

--强化常态化培训与文化浸润：将安全月有效做法（如警示教育、行为观察、正向激励）融入日常，提升培训实效。

--固化成果健全长效机制：将活动期间行之有效的措施（如随手拍、金点子奖励、医企联动、双交底等）制度化、流程化、常态化，纳入公司HSE管理体系文件，确保持续运行。